← Cultuur & leiderschap
Cultuur & leiderschap · Kaart 09 van 38

Drie culturen in één organisatie

Een technische organisatie heeft geen veiligheidscultuur. Ze heeft er meerdere, en die praten langs elkaar heen. De ploeg, het kantoor en de aannemer wonen in hetzelfde bedrijf en in verschillende werelden. Elke wereld klopt van binnenuit.

Wat we zeggen dat hier geldt: we hebben één gedeelde veiligheidscultuur · Wat hier werkelijk geldt: drie groepen die elkaars logica niet kunnen lezen

Dinsdagochtend, een leslokaal op de vestiging. Op tafel ligt de evaluatie van een graafschade: een middenspanningskabel geraakt, geen letsel, wel zeven uur storing. Drie groepen zitten aan dezelfde tafel. De ploeg die het gat groef, de veiligheidskundige en de contractmanager van kantoor, en de uitvoerder van de aannemer. Ze bekijken dezelfde foto’s en vertellen drie verhalen. De monteur zegt dat de tekening niet klopte, en dat dat vaker gebeurt. De veiligheidskundige zegt dat de proefsleuf verplicht was en niet is gegraven. De uitvoerder zegt dat de planning daar nooit ruimte voor laat.

Alleen voor abonnees

Lees verder als abonnee

Dit is een verdiepend, betaald onderdeel. Word abonnee om het volledige stuk te lezen — inclusief alle betaalde thema's, thema-pagina's en toolbox-onderdelen.

Ben je al abonnee? Log dan in om verder te lezen.